HUSin Runkopalveluiden yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet – kaikille vakituisille tarjotaan uutta työtä
Asiasanat:Neuvotteluiden piirissä oli 200 laitoshuollon tehtävissä toimivaa työntekijää. Vakituisille työntekijöille tarjotaan ensisijaisesti irtisanomisen vaihtoehtona uutta työtä. Määräaikaisten työntekijöiden työsuhteita ei jatketa.
Runkopalveluiden yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet 11.6.2025. Huhtikuussa alkaneiden neuvottelujen tuloksena kaikille neuvottelun piirissä olleille vakituisille noin 150 työntekijälle tarjotaan työtä Runkopalveluiden sisällä. Jos työntekijä ei ota tarjottua paikkaa vastaan, hän tulee irtisanotuksi taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla. Määräaikaisten työntekijöiden työsuhde päättyy työsopimuksessa sovitun määräajan jälkeen. Neuvottelujen alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 200 henkilöä.
Neuvottelujen taustalla oli Helsingin kaupungin sosiaalihuollon toimipisteiden laitoshuoltopalveluiden siirtyminen kaupungin omalle vastuulle 1.1.2026.
Runkopalvelut tarjoaa potilaan hoitoketjuun liittyviä tukipalveluja, kuten aula- ja asiointipalveluja, laitoshuoltoa, logistiikan ja lääkintätekniikan palveluja, sekä osastonsihteeripalveluja ja ruokapalveluja. Runkopalvelut työllistää noin 4 000 henkilöä ja se tuottaa palveluja HUSin sairaaloille ja hoitoyksiköille sekä Helsingin kaupungille, Uudenmaan hyvinvointialueille ja muille yhteistyöalueille, joilla on palvelusopimus HUSin kanssa.
HUSin mediapalvelu palvelee mediaa ma–to klo 10–16, pe klo 10–15 numerossa 050 427 2875 tai sähköpostitse viestinta@hus.fi.